江西联创电子有限公司

联创电子科技股份有限公司于 2015年在深圳证券交易所中小板上市（证券代码：002036），是一家专业从事研发、生产及销售为智能手机、平板电脑、运动相机、智能驾驶、智能家居、VR/AR等配套的光学镜头、摄像模组及触控显示一体化等关键光学、光电子产品的高新技术企业，是江西省电子信息重点企业和南昌市重点企业。

联创电子科技股份有限公司光学事业群成立于 2009年9月，专业从事各类光学镜片、光学镜头及影像模组的研发、制造。通过近十年的发展和沉淀已发展成为光学产业，目前已拥有国际一流的光学镜头研发设计能力、精密模具制造能力（玻璃非曲面模具、塑胶镜片模具和塑胶结构件模具）、模造玻璃镜片压型能力、镜头组装设备和模组AA调焦设备开发能力，在美国、韩国、日本、中国台湾等国家和地区建设了研发营运中心，其创新力、盈利能力和影响力不断提升。

光学产业研发制造的运动相机镜头、车载镜头居于全球先进水平。其中运动相机镜头约占全球 70%的市场份额；车内监控、前视ADAS、盲区检测等车载镜头已应用于Tesla（特斯拉）汽车上，并与Mobileye（摩拜尔）、NVIDIA（英伟达）、与Valeo（法雷奥）等国际知名企业达成战略合作关系。另外，公司研发制造的高像素手机镜头进入三星供应商体系，3D结构光（人脸识别）手机镜头成为国内手机品牌重要供应商。

以下职位

联系人：黄女士、朱女士

邮箱 ll_huang@lcetron.com ， opticalhr_04@lcetron.com

联系电话：13570988296、15618061962

地址：江西省南昌市高新区京东大道1699号

 

技术员 10人

江西联创电子有限公司

5000-6000元/月

岗位职责：

1、负责现场机台初步调试；

2、负责现场机台线体架设；

3、负责现场机台异常维护；

4、负责产品异常分析；

5、负责新机种样品试做。

任职条件：

1、全日制大专及以上学历，机械类、电气类、自动化类，机电一体化相关专业；

2、对自动化感兴趣，可接受应届毕业生；

3、有从事工艺工程，设备调试工作经验者优先。

 

生产班长 6人

江西联创电子有限公司

5500-7000元/月

岗位职责：
1、执行每日生产计划，保质保量完成每日生产任务；
2、产线人员工作调配，激励团队提高效率；
3、产线人员技能培训，多能工培养；
4、生产过程中异常问题处理；
5、生产区域6S管理。
任职要求（可接受工科类专业大专应届毕业生）：
1、高中及以上学历；
2、三年左右电子行业生产现场管理工作经验；

3、有光学镜头或摄像头模组生产管理经验者优先； 
3、具备一定的团队管理能力。

 

自动化设备助理工程师 6人

江西联创电子有限公司

6000-8000元/月

岗位职责：

1、自动组装机组装操作员技能培训与机器简单维护保养，异常处理； 
2、机台正常生产易耗品预见性保养、日常点检和治工具管理； 
3、生产排程以及物料统括，品质提升计划制定和参与；

4、镜头新机种试作导入参与问题点整理、解析、对策；

5、人员与机器匹配效率提升推动，效率提升&成本低减推动 
6、少人化作业--自动化导入推进对应

7、新生产设备安装&调试（硬件）

任职要求：

1、全日制本科学历，电气自动化或机械自动化等专业；

2、英语过4级；

3、成绩要求：学习成绩良好，掌握扎实的理论知识；

4. 个人素质要求：逻辑思维强，有强烈的进取心。

 

储备干部（研发、工程岗） 6人

江西联创电子有限公司

6000-8000元/月

技能要求：

机械设计，CAD，UG或PRO-E，英语四级，英语六级，英语八级

一、培训方向

方向1：研发试做助理工程师

岗位职责：

1.负责样品制作、测试和相关技术文档的拟制； 
2.量产半年机种维护； 
3.试作客户投诉工程/技术推进； 
4.试作阶段客户技术支持； 
5.量产品质标准确定（+品保）； 
6.客户性能投诉有效对应及改善。

方向2：工艺助理工程师

岗位职责：

1、解决试做及量产机种中存在问题点； 
2、担当新项目日程推进； 
3、协助上级推进量产机种的品质提升； 
4、产品技术问题点（如成型加工件、模具加工件、光学镜片等）改善检讨。

二、招聘要求（可接受2020年或2021年应届毕业生）

1. 学历要求：全日制本科或硕士学历，英语至少过四级，英语过六级或专业八级优先录用。 

2. 专业要求：机械设计制造与自动化、机械工程及自动化、机械工程、材料成型及控制工程、应用物理学、光电信息科学与工程、光宵工程、高分子化学与工程、无机非金属材料等专业。 

3. 成绩要求：学习成绩良好，掌握扎实的理论知识。 

4. 个人素质要求：逻辑思维强，有强烈的进取心。 

 

物料班长 2人

江西联创电子有限公司

4001-6000元/月

岗位职责：

1、负责车间物料仓库日常管理，做好相应标识；

2、车间所需物料出、入库管理；

3、物料出、入库台账登记，定期盘点，做到账物卡一致；

4、负责物料人员团队管理。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年左右物料或仓库管理工作经验；

2、熟悉出、入库管理流程；

3、办公软件使用熟练，工作细致认真，责任心强。

 

仓管员  2人

江西联创电子有限公司

4000-4500元/月

技能要求：

理货，拣选，对账，office，ERP系统

岗位描述：

1、负责车载所有收发存管理

任职条件：

1、吃苦耐劳，品德优

2、对数字敏感

3、头脑灵活

4、年龄20-35周岁

5、有仓储工作经验优先

 

物控员

江西联创电子有限公司

5000-6000元/月

岗位职责：

1、与计划、生产部门协调，负责制样和试产计划的合理安排及生产进度的跟踪；

2、依据市场需求，协助试作课集结物料和管理；

3、组织月度评审，对相关制样和试产数据进行分析；

4、负责与其他部门的沟通和协调工作；

5、协助和配合上司开展部门日常工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、2年左右PMC工作经验，熟悉物料管控流程； 对物控感兴趣，优秀的应届生也可考虑；

3、沟通协调能力强，能处理突发状况；

4、工作细心，责任心强。

 

CQE工程师

江西联创电子有限公司

6001-8000元/月

岗位职责：

1. 客户投诉主导推进处理；

2. 收集客户返品实绩,并督促责任工程改善（目的:降低DPPM)；

3. 客诉8D对策check list更新(对策需及时更新到check list)；

4. 客户审厂及公司体系审核时，作证资料汇总确认及现场对应；

5. 各客户向季度QBR报告作成及汇报。

任职要求：

1. 性别不限,大专及以上学历；

2. 5年以上模组行业同等职位工作经验；

3. 具备独立完成客户投诉异常处理能力；

4. 具备经常出差条件，并且能独立完成客诉异常的8D回复；

5. 能独立分析异常产品并不定期或定期回访客 ；

 

行政系长（助理/主管）

江西联创电子有限公司

6000-9000元/月

岗位职责：

1、根据业务运行情况，编制、修订、审核行政相关规章制度及工作流程；
2、与外部单位、政府有关部门的工作联系维护；
3、主导安全工作，各项安检及职业健康安全对应；
4、负责公司保洁、保安、车队日常管理；
5、负责公司会议室管理、会务管理；
6、负责前台管理，行政接待后勤事宜；
7、负责公司宿舍日常管理；
8、上级领导安排的其它临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，同岗位工作经验2年以上；

2、性格开朗，具有亲和力，应变能力强，有团队合作精神、责任心和大局观；
3、具备良好的文字撰写能力、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。

 

保洁员

江西联创电子有限公司

2800-3800元/月

岗位职责  
1、 保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作； 
2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角； 
3、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观。 
任职要求： 
1、做事情积极主动； 
2、服从领导安排； 
3、有工作经验者优先。 

 

考勤专员

江西联创电子有限公司

4000-6000元/月

技能要求：

office，考勤管理，数据敏感

职位描述：
1、负责人力资源系统、员工用餐系统员工入、转、调、离等操作；
2、负责员工工作证办理、用餐权限开通； 
3、跟催各部门考勤异常处理进度，对日常的异常考勤进行系统处理；
4、对当月考勤情况进行汇总，制作《月度考勤报表》；
5、负责员工档案管理。
任职条件：
1、大专及以上学历，2年左右考勤工作经验；
2、对数据敏感，熟练操作office办公软件；
3、工作细致认真，有责任心，原则性强。

 

培训专员

江西联创电子有限公司

6000-8000元/月

技能要求：

office，考勤管理，数据敏感

职位描述：
1、负责人力资源系统、员工用餐系统员工入、转、调、离等操作；
2、负责员工工作证办理、用餐权限开通； 
3、跟催各部门考勤异常处理进度，对日常的异常考勤进行系统处理；
4、对当月考勤情况进行汇总，制作《月度考勤报表》；
5、负责员工档案管理。
任职条件：
1、大专及以上学历，2年左右考勤工作经验；
2、对数据敏感，熟练操作office办公软件；
3、工作细致认真，有责任心，原则性强。

 

招聘专员

江西联创电子有限公司

6000-8000元/月

岗位职责：

1、组织各部门组织架构及岗位说明书定期修订；

2、负责招聘需求挖掘、招聘信息发布及更新；

3、对简历进行筛选，负责电话面试及面试邀约；

4、跟进面试结果，跟进入职进度；

5、负责校园招聘工作开展，跟进大学生三方协议签订、大学生入职等事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，二年左右制造行业招聘工作经验；

2、熟悉招聘管理流程和面试工具，能独立开展人员招聘、配置等工作；

3、有良好的表达、沟通、说服能力，工作认真负责，主动性强；

4、较好的判断能力，有一定的识人、辨人能力；

5、熟练操作office办公软件。