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南昌高新人力资源有限公司招聘政府购买岗位人员公告
                           发布日期:2020/1/11
  

 根据我司业务发展需要,现面向社会公开招聘退役军人服务相关岗位。具体事项公告如下:
一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则;
(四)能熟练使用电脑,工作认真负责,执行力强,服从组织分配。


二、岗位计划数及岗位要求
(一)岗位数
双拥文秘岗(1人)、就业创业岗(1人)、信息化建设岗(1人)、信访接待岗(1人)、行政管理岗(1人)。
(二)岗位要求
1、双拥文秘岗,35周岁及以下,全日制本科及以上学历,中文、新闻类专业,具有以上工作经验,能熟练掌握办公软件,具有较好的文字功底,负责有关文件、材料、信息的起草、印发、报送工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办工作;做好文件整理、归档、管理等工作。
2、信息化建设岗,35周岁及以下,全日制本科及以上学历财务、会计、统计类专业,具有较好的文字功底,能熟练掌握办公软件,负责财务报表、财会文件的归档、保管、数据统计、资金发放等工作, 有相关工作经验者优先。
3、就业创业岗,35周岁及以下,全日制本科及以上学历(退役军人学历要求可放宽大专),专业不限,负责退役军人就业创业、优抚帮扶等工作,退役军人、有退役军人事务或相关工作经验者优先。
4、行政管理岗,35周岁及以下,全日制大专及以上学历(退役军人学历要求可放宽大专),专业不限,负责退役军人档案资料、政策宣传等工作,退役军人、有退役军人事务或相关工作经验者优先。
5、信访接待岗,35周岁及以下,全日制大专及以上学历(退役军人学历要求可放宽大专),专业不限,负责退役军人来访接待、权益维护、服务保障等工作,退役军人、有退役军人事务或相关工作经验者优先。


三、招聘程序
实行统一报名、考试、聘用的办法,按照报名、资格初审、考试、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
招聘信息将在江西人才人事网、高新人才网上发布,可通过下载《南昌高新人力资源服务有限公司报名登记表》申请报名,每人只能报考一个岗位,报名人员请认真填写,发送至邮箱( 183883993@qq.com),经资格审查后符合招聘资格条件的,将通知应聘者本人到现场进行资格预审,联系电话:0791-88287080。
1、报名截止日期:待定
2、资格预审地点:中国南昌人力资源产业园高新园区三楼会议室(艾溪湖北路绿地玫瑰城203号楼)。
3、预审材料:身份证、毕业证原件及复印件,无犯罪记录证明(由户口所在地派出所开具)。岗位有具体经历要求的,需提供相关证明材料。
注:报名者未进行资格预审按无效报名处理。
4、有下列情形之一者不得报名:
(1)受过刑事处罚或被开除公职的、因严重违反工作纪律被原工作单位辞退的;
(2)正在接受立案审查的;
(3)参加法轮功等邪教组织的;
(4)有其他影响招聘规定情形的。
5、每个岗位招聘人数与报名人数比例原则上不低于1:3。若有岗位在此公告发布后长时间达不到比例,则该岗位暂停招聘。
6、资格审查贯穿招聘的全过程,发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,后果由应聘者自行承担。
(二)考试
本次招聘考试按照笔试、面试的程序依次进行。
1、笔试。
(1)笔试时间:2020年1月16日下午14:00-17:00
(2)笔试地点:南昌高新区党群服务中心(南昌高新二路18号)
(3)笔试科目:笔试科目为公共基础知识(占40%分值比例)和申论(占60%分值比例)合卷。考试时长180分钟,总分100分。
(4)确定面试人员:按照从高分到低分的顺序,笔试成绩前三名进入到面试环节。如遇末位同分情况,一并进入面试。
2、面试。
(1)面试时间:2020年1月20日上午9:30-12:00
面试地点:中国南昌人力资源产业园高新园区三楼会议室(艾溪湖北路绿地玫瑰城203号楼)
(2)面试采取半结构化面试的方式,时间控制在15分钟以内,共4道题,总分为100分。面试顺序以抽签方式确定,面试得分为面试官评分的平均数。
3、确定人选。
考试总成绩中,笔试成绩和面试成绩各占50%。按照考试总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序),每个岗位分别确定1名拟录用人选。
(三)体检
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、时间:面试结束后五个工作日内,另行通知。
3、地点:另行通知。
4、体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检,费用自理。
5、体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。岗位空缺人选按本岗位考生总成绩从高到低依次递补。
(四)公示
报名、考试、体检结束后,根据结果确定拟聘用人员名单进行公示,公示期为五个工作日。公示无异议者,按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的,取消聘用资格。


四、聘用管理
聘用人员实行合同管理。合同期限为1年,试用期1个月。试用期满后,经考核胜任岗位的,正式聘用;考核不胜任的,予以辞退。


五、待遇
年度薪酬待遇6-8万元(含社会保险和公积金单位及个人缴纳部分)。


六、其他事项
咨询电话:傅女士 18170066455,法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。
注:1、本次招聘不收取任何费用;
2、本次招聘报名以参加现场资格预审为准。

 

附:《南昌高新人力资源服务有限公司报名登记表》

 

 

南昌高新人力资源服务有限公司
2020年1月9日