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精神文明专栏

南昌开展干部作风大转变教育整治
                           发布日期:2017/1/26
  

 1月25日,记者获悉,近日,南昌市印发了《全市干部作风大转变教育整治实施方案》(以下简称《方案》),在全市范围内开展干部作风大转变教育整治,以促进党风政风大转变、机关效能大提升、发展环境大优化,树立省会城市干部队伍的良好形象。

  《方案》指出,此次作风教育整治范围为南昌全市党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、宣判机关、检察机关、人民团体,具有行政管理和公共服务职能的单位和部门,以及上述机关和单位的工作人员。重点是各级机关班子、班子主要负责人及班子成员、内设机构(直属单位)主要负责人和关键岗位干部。目标是通过开展教育整治,提高干部队伍的执行能力,建立“一级带着一级干”的工作格局,树立“干好干坏不一样”的用人导向,形成“定了就干干就干好”的干部风气。

  此次教育整治主要针对三大问题:整治重大决策部署、重大项目落实难问题,坚决纠正和查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为;整治违反中央八项规定精神、“四风”现象反弹问题,深挖细查执纪审查中发现的“四风”问题线索;整治“庸懒散虚”、侵害群众利益问题。

  根据《方案》,南昌将进一步加大巡察力度,着力开展作风建设专项巡察,把群众、企业反映集中的部门或窗口服务单位作为巡察重点,畅通举报渠道,多方位收集反映作风问题线索;对核查中发现违反作风建设规定的,综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等手段进行处理,严肃责任追究,并建立典型案例通报曝光制度,加大作风问题曝光力度,持续形成全方位全覆盖的震慑。